Technische Leitung (m/w/d)
Vertragsbeginn: nächstmöglich
Arbeiten, wo andere Urlaub machen – in einer der schönsten Städte Deutschlands
Stralsund gehört zu den attraktivsten Städten Deutschlands, liegt direkt gegenüber der Insel Rügen, zählt zu den sonnenreicheren Regionen des Nordens und bietet eine außergewöhnlich hohe Lebensqualität. Historische Altstadt (UNESCO-Welterbe), die Ostsee fußläufig vom Theater zu erreichen, kurze Wege, bezahlbare Mieten, freundliches Umfeld, moderne Kulturangebote und ein entspanntes maritimes Lebensgefühl – all das macht den Standort zu einem Ort, an dem Arbeiten und Leben ideal zusammenfinden.
Die Theater Vorpommern GmbH ist ein lebendiges Mehrspartentheater mit Schauspiel, Musiktheater, Ballett, Philharmonischem Orchester sowie Kinder- und Jugendtheater. Rund 275 Mitarbeitende realisieren jährlich zahlreiche Neuinszenierungen und Wiederaufnahmen an den Standorten Stralsund, Greifswald und Putbus.
Wir bieten
• Ein kollegiales, persönliches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Leben und Arbeiten in einer der attraktivsten deutschen Küstenregionen
• Tarifliche Vergütung nach NV Bühne
• Betriebliche Altersvorsorge (Bayerische Versicherungskammer)
• Dienstfahrzeug aus dem eigenen Pool für Dienstfahrten zu den Spielstätten
• Flexible Arbeitsmöglichkeiten, soweit betrieblich umsetzbar
• Gestaltungsspielraum in einem modernen, verantwortungsvollen Arbeitsbereich
• Begleitung der Generalsanierung des Greifswalder Theaters
• Eine Region mit hoher Freizeitqualität
(Ostsee, Rügen, Hiddensee, Rad- und Wassersport)
Ihre Aufgaben
• Leitung aller technischen Bereiche und des Gebäudemanagements
• Sicherstellung eines sicheren, reibungslosen technischen Betriebs
• Begleitung und Bewertung der technischen Realisierbarkeit von Produktionen
• Koordination von Instandhaltung, Reparaturen und Fremdfirmen
• Zusammenarbeit mit Behörden und relevanten Institutionen
• Langfristige Investitionsplanung und Budgetverantwortung
• Begleitung der Sanierung des Greifswalder Theatergebäudes sowie Arbeit in der
Interimsspielstätte
• Beteiligung an der Erschließung alternativer Spielorte
• Koordination und Betreuung der betrieblichen IT (mit externem Dienstleister)
Ihr Profil
• Studium der Theater-/Veranstaltungstechnik oder Meister/in für Veranstaltungstechnik bzw.
gleichwertige Qualifikation
• Berufserfahrung in einer technischen Leitungsfunktion
• Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften (VStättVO, Arbeits- und Bauordnungsrecht,
Vergaberecht)
• Hohe Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungsfreude und Teamorientierung
• Organisationstalent und Belastbarkeit
• Idealerweise Erfahrung mit Sanierungen kultureller Einrichtungen
• Führerschein Klasse B
Bewerbung
Das Auswahlverfahren wird von der Personalberatung Klangkultur-Popp in Düsseldorf begleitet. Wesko Rohde und Stephan Popp (0211 17905872; www.klangkultur-popp.de) stehen Ihnen für Rückfragen auch an Abenden und Wochenenden gerne zur Verfügung.
Entspricht die Ausschreibung Ihrem Profil und hätten Sie Interesse, sich in unser Team einzubringen?
Dann bitten wir aus Gründen der Nachhaltigkeit um Ihre online-Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) per E-Mail (PDF-Dokument mit max. 10 MB) bis zum 11. Januar 2026 (Bewerbungsschluss) an die
Theater Vorpommern GmbH
Personalleiterin Martina Wienhold
Friedrich-Loeffler-Straße 8
17489 Greifswald
E-Mail: personalbuero@theater-vorpommern.de
Geplanter zeitlicher Verlauf des Verfahrens:
Auswahlgespräche in einer 1. Runde per Zoom finden voraussichtlich am Mittwoch, 14. Januar 2026 statt.
Kollegiale Gespräche in Präsenz mit einer engsten Auswahl sind für den Dienstag, den 20. Januar 2026 in Stralsund geplant.
Allgemeine Hinweise
Durch die Abgabe Ihrer Bewerbung willigen Sie darin ein, dass wir Ihre personenbezogenen Daten in den Systemen der Theater Vorpommern GmbH und von klangkultur-popp für dieses Bewerbungsverfahren speichern und verarbeiten. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.
Das Theater Vorpommern setzt sich aktiv für Gleichstellung ein. Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Schwerbehinderung und Personen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung (GdB ab 50 oder gleichgestellt) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir empfehlen eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen.